Este viernes
19 de marzo, en el cónclave de Catamarca y ante los 10 gobernadores de las provincias que integran
el denominado “Norte Grande”, el Primer Mandatario del país anunció una rebaja
de aportes para las empresas radicadas dentro de los distritos que lo componen,
lo que redunda en la disminución de asimetrías que padecen y que tanto se viene reclamando. En la cumbre,
estuvo presente el Gobernador de Misiones, Oscar Herrera Ahuad, junto a sus
pares regionales.
En
tal sentido, el titular de la cartera de Hacienda de la provincia, Adolfo
Safrán, explicó ante medios de prensa, en qué consiste la medida.
”Es un régimen de reducción de
contribuciones para nuevos empleados que se contraten. Mayor reducción para el
primer año. Menor en el segundo año y menor en el tercero. Solo empresas
industriales. En el anexo del decreto se faculta al ministerio de trabajo a
modificar el anexo para incorporar rápidamente al sector gastronomía y
turismo”, dijo
el ministro.
Se
base en la aplicación de incentivos fiscales en las contribuciones patronales
que pagan los/as empleadores/as radicados/as en las provincias del Norte Grande
(Catamarca, Chaco, Corrientes, Formosa, Jujuy, La Rioja, Misiones, Salta, Santiago
del Estero y Tucumán), a efectos de corregir asimetrías regionales en favor de
las zonas más postergadas del país.
La
propuesta consiste en una rebaja gradual y temporaria de las contribuciones
patronales por las nuevas relaciones laborales, durante un periodo de TRES (3)
años, en sectores económicos determinados de esas provincias orientados a la
producción de bienes.
(Imagen: Ernesto Bisceglia)
-Condiciones de acceso
al beneficio
“Se establece como requisito que los empleadores y
empleadoras deben producir incrementos en su nómina de personal”.
-Detalles de la medida
Reducción
de las contribuciones patronales de nuevas contrataciones a trabajadores varones:
-70% de reducción el primer año
-45% de reducción el segundo año
-20% de reducción el tercer año
Reducción
de las contribuciones patronales de nuevas contrataciones a trabajadoras
mujeres; travesti, transexual o transgénero:
-80% de reducción el primer año
-55% de reducción el segundo año
-30% de reducción el tercer año
-Objetivos del Consejo:
Propiciar una agenda en común en un proceso de integración para el desarrollo.
“Todo argentino y argentina encuentre
en la tierra donde nace las oportunidades para su desarrollo integral. Para ese
se requiere de un modelo de desarrollo más justo, equilibrado, solidario y con
perspectiva de género que apoye a todos los argentinos y argentinas del país,
particularmente a quienes viven en las zonas más postergadas”.
(Fuentes: RMM y Misiones On Line)
