La pandemia
cambió por completo el mundo del trabajo y muchos de los sectores que
"explotaron" con la crisis sanitaria seguirán creciendo este año y en
la pospandemia.
Un estudio
privado realizado por la consultora Randstad relevó cuáles serán los sectores
que estarán más activos este año a la hora de crear nuevos puestos de trabajo.
La irrupción de la pandemia de coronavirus Covid-19 y el obligado y acelerado
desarrollo del trabajo a distancia potenció varios de estos sectores.
-Estos
son:
1. Fintech
Con un crecimiento sostenido,
impulsado por un mercado de las finanzas y los pagos digitales en plena
revolución, las fintech están mostrando todo su potencial de desarrollo,
traccionando cada vez más empleo en el segmento de profesionales.
En este contexto, las fintech
continúan abriendo cada vez más búsquedas dado que muchas de estas empresas
nacieron recientemente y todavía se encuentran en pleno desarrollo de sus
equipos de trabajo. La demanda laboral de este segmento está centrada
principalmente en profesionales del campo de la tecnología, las finanzas y el
marketing digital.
(Imagen: Hay Canal)
Los perfiles más solicitados por este
tipo de empresas son ingenieros en software, desarrolladores, analistas
funcionales, cientistas de datos y especialistas en UX, entre otros.
También son muy requeridos los
profesionales de marketing digital, nuevos productos, atención al cliente y los
expertos en manejo de finanzas y riesgo crediticio.
2. Comercio electrónico
Si de creación de empleo se trata, el
sector de e-commerce no se queda atrás, ya que cada vez más empresas toman real
conciencia de la importancia de ampliar sus mercados al mundo a través de
Internet y la venta online.
En este escenario, día a día se
generan nuevas oportunidades laborales ligadas a un mix de conocimientos
técnicos y comerciales y ciertas posiciones que se convierten en
imprescindibles.
(Imagen: Wikipedia)
Las oportunidades laborales de este
sector están ligadas a posiciones de marketing digital, perfiles de gerente de
ecommerce, account managers, desarrolladores full stack, especialistas en UX,
data analyst, atención al cliente, procurement y logística, así como
programadores y diseñadores web, expertos en SEO, SEM y social media, entre
muchos otros.
3. Logística
El sector de logística continúa
creciendo a pasos agigantados, destacándose la demanda laboral que generará en
2022. La pandemia fue un gran acelerador del crecimiento exponencial de esta
industria, en gran medida porque la gran mayoría de las organizaciones debieron
adaptar su negocio para incorporar canales de comercialización virtuales de
cara a los nuevos hábitos de consumo. Y luego de casi dos años de pandemia y de
regreso a cierta normalidad, este rubro lejos de volver a condiciones
pre-pandémicas, por el contrario, no deja de crecer.
(Imagen: globalmensajeria.com)
Grandes, medianas y pequeñas empresas
solicitan día a día profesionales calificados para cubrir diversas posiciones
en los centros de distribución y almacenamiento de productos y generan nuevos
puestos de trabajo en áreas vinculadas a la clasificación y armado de pedidos.
4. Energía
Las inversiones que se prevé
impulsarán en 2022 la actividad de los diferentes sectores de la cadena de
valor de la producción y distribución de energías permiten proyectar un
sostenido crecimiento de la demanda de nuevos puestos de trabajo a nivel nacional
de esta industria estratégica para el país.
(Imagen: revistarenergia.com)
Día a día se crean nuevas búsquedas de
perfiles con experiencia en operaciones en yacimientos, supervisores y
encargados de plantas, geólogos, ingenieros especializados en gas, petróleo,
minería y transporte, técnicos e ingenieros mecánicos, eléctricos,
electromecánicos, químicos e industriales.
Asimismo, y acompañando la tendencia
hacia el desarrollo de fuentes de energía renovables, cada vez son más buscados
los perfiles especializados en energías renovables, medio ambiente, así como
también técnicos y profesionales en higiene y seguridad.
5. Economía del
conocimiento
Todo el ecosistema de la economía del
conocimiento, y en especial el vertical de tecnología, seguirá sin dudas siendo
uno de los protagonistas que dará impulso a la demanda laboral de 2022,
producto de la aceleración de los procesos de transformación digital que gran
parte de las compañías están llevando adelante en todo el mundo para adaptarse
a los nuevos hábitos de consumo, trabajo y entretenimiento que trajo la
pandemia.
(Imagen: TyN Magazine)
Gracias a este fenómeno, continuará
creciendo la generación de empleo en áreas relativas a las ciencias, la
tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés), y
los profesionales de estas disciplinas continuarán entre los más requeridos por
las organizaciones para liderar la incorporación de tecnologías como inteligencia
artificial, machine learning, analítica de big data, automatización de
procesos, robótica, blockchain, Internet de las Cosas (IoT), incrementando las
búsquedas de perfiles profesionales y técnicos, tanto en los segmentos de
software y servicios informáticos, así como en las áreas de biotecnología,
biología, bioquímica, microbiología, bioinformática, biología molecular,
neurotecnología e ingeniería genética, entre otras.
6. Salud &
laboratorios
En un contexto en el que la crisis
sanitaria está lejos de ser superada, el sector de salud y laboratorios
continuará generando nuevos puestos de trabajo de manera sostenida en el año
que se inicia.
Seguirán siendo muy demandados los
profesionales de las diferentes especializaciones asociadas a la atención en
clínicas y centros de salud, especialmente para cuidados intensivos y
enfermería.
(Imagen: Depositphotos)
Asimismo, continúan muy solicitados
los técnicos de laboratorio, el personal para atención al público y enfermeros,
coordinadores y asistentes para centros de testeo.
Los laboratorios continúan con demanda
sostenida de profesionales y técnicos, tanto para posiciones de back office
como para posiciones en el área producción, seguridad e higiene, logística y
procurement y calidad en sus plantas, y a la vez impulsan la demanda de nuevos
puestos de trabajo en entidades dedicadas a la investigación y la realización
de ensayos clínicos, donde se destaca la demanda de profesionales graduados en
farmacia, química, ciencias biológicas y medicina.
(Fuente: M1)
