Safrán se refirió a la rebaja de aportes patronales anunciada por el Presidente Fernández para empresas del Norte Grande

Este viernes 19 de marzo, en el cónclave de Catamarca y ante los  10 gobernadores de las provincias que integran el denominado “Norte Grande”, el Primer Mandatario del país anunció una rebaja de aportes para las empresas radicadas dentro de los distritos que lo componen, lo que redunda en la disminución de  asimetrías que padecen y que  tanto se viene reclamando. En la cumbre, estuvo presente el Gobernador de Misiones, Oscar Herrera Ahuad, junto a sus pares regionales.

En tal sentido, el titular de la cartera de Hacienda de la provincia, Adolfo Safrán, explicó ante medios de prensa, en qué consiste la medida.

”Es un régimen de reducción de contribuciones para nuevos empleados que se contraten. Mayor reducción para el primer año. Menor en el segundo año y menor en el tercero. Solo empresas industriales. En el anexo del decreto se faculta al ministerio de trabajo a modificar el anexo para incorporar rápidamente al sector gastronomía y turismo”, dijo el ministro.

Se base en la aplicación de incentivos fiscales en las contribuciones patronales que pagan los/as empleadores/as radicados/as en las provincias del Norte Grande (Catamarca, Chaco, Corrientes, Formosa, Jujuy, La Rioja, Misiones, Salta, Santiago del Estero y Tucumán), a efectos de corregir asimetrías regionales en favor de las zonas más postergadas del país.

La propuesta consiste en una rebaja gradual y temporaria de las contribuciones patronales por las nuevas relaciones laborales, durante un periodo de TRES (3) años, en sectores económicos determinados de esas provincias orientados a la producción de bienes.

(Imagen: Ernesto Bisceglia)

-Condiciones de acceso al beneficio

“Se establece como requisito que los empleadores y empleadoras deben producir incrementos en su nómina de personal”.

-Detalles de la medida

Reducción de las contribuciones patronales de nuevas contrataciones a trabajadores varones:

-70% de reducción el primer año

-45% de reducción el segundo año

-20% de reducción el tercer año

Reducción de las contribuciones patronales de nuevas contrataciones a trabajadoras mujeres travesti, transexual o transgénero:

-80% de reducción el primer año

-55% de reducción el segundo año

-30% de reducción el tercer año

-Objetivos del Consejo: Propiciar una agenda en común en un proceso de integración para el desarrollo.

“Todo argentino y argentina encuentre en la tierra donde nace las oportunidades para su desarrollo integral. Para ese se requiere de un modelo de desarrollo más justo, equilibrado, solidario y con perspectiva de género que apoye a todos los argentinos y argentinas del país, particularmente a quienes viven en las zonas más postergadas”.

(Fuentes: RMM y Misiones On Line)